『CARE』演进模式

我们不提供标准答案，
我们与家族共创、共识、共进化

CARE演进模式
C

CONNECT

连接共识

A

AUDIT

系统诊断

R

REFORM

共创方案

E

ENGAGE

动态演进

『CARE』演进之『C』

CONNECT | 连接共识

目标

建立信任基础、深入理解家族生态

我们怎么做

  • 与全部的核心家族成员建立直接、坦诚的沟通渠道
  • 理解家族独特的历史、文化与价值观
  • 明确家族的治理诉求，以及各代家族成员的关切和期待

结果

家族治理项目获得真正的全员认同和信任基础，为后续变革扫清障碍

『CARE』演进之『A』

AUDIT | 系统诊断

目标

还原家族治理现状、识别机遇与挑战

我们怎么做

  • 梳理家族治理结构、权责分工与核心事项管理流程

  • 分析当前的治理政策和惯例对家族情感与企业健康的影响

  • 评估组织韧性、冲突应对和决策机制

结果

形成全景式的家族与家族企业画像，明确治理的优势与待改进空间

『CARE』演进之『R』

REFORM | 共创方案

目标

设计并推动治理结构升级

我们怎么做

  • 联合家族成员共创治理蓝图（我们不提供模板化的解决方案）

  • 明确权责边界、冲突解决、代际沟通等重点治理议题

  • 引入国际最佳实践工具，并灵活适配家族实际情况

结果

形成家族成员共同认可、可操作性强的治理框架与行动计划

『CARE』演进之『E』

ENGAGE | 动态演进

目标

建立治理演进的循环反馈机制

我们怎么做

  • 设立治理执行推进机制与例会制度

  • 培育治理“活文件”，支持对治理体系的定期评估与动态完善

  • 持续陪伴家族，支持新一代成员成长

结果

家族和家族企业的治理体系形成自我优化、自我传承的活力和能力

ATE坚信——

每一个家族都是独特的、发展中的系统。

成功的治理不是专家的标准答案，而是每一位成员共同参与、理性讨论后的集体共识